8月13日-14日,公(gōng)司在集團總部組織舉辦(bàn)了“提升質(zhì)量意識”培訓活動。本次培訓圍繞質(zhì)量概念、産(chǎn)品質(zhì)量重要性、标準化管理(lǐ)模式和質(zhì)量意識和文(wén)化四方面開展。公(gōng)司全體(tǐ)高管及中(zhōng)層幹部、全體(tǐ)内審員參訓。
公(gōng)司總經理(lǐ)張世洪對質(zhì)量培訓高度重視,公(gōng)務(wù)外出未能(néng)出席特委托常務(wù)副總經理(lǐ)李英豪代表公(gōng)司提出希望和要求,李英豪常務(wù)副總經理(lǐ)強調,希望通過兩天的培訓,真正讓全員的質(zhì)量意識得到提升,讓優秀的質(zhì)量管理(lǐ)理(lǐ)念落地,讓質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系為(wèi)創力産(chǎn)品質(zhì)量的提升發揮真正的作(zuò)用(yòng)。做到書桌上學(xué)習,工(gōng)作(zuò)中(zhōng)實踐。樹立人人有(yǒu)責的質(zhì)量觀念,努力營造人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量的濃厚氛圍。希望在質(zhì)量管理(lǐ)上“每人前進一小(xiǎo)步,公(gōng)司就會前進一大步,持續推動公(gōng)司的質(zhì)量工(gōng)作(zuò)向科(kē)學(xué)化、制度化、規範化。”
培訓期間現場氣氛活躍,針對老師提出的議題,電(diàn)氣研究院、質(zhì)檢部、安(ān)環部、生産(chǎn)計劃部、售後服務(wù)部、電(diàn)氣車(chē)間等各部門踴躍發言,結合自身的工(gōng)作(zuò)發表個人看法。耿衛東總工(gōng)程師在點評中(zhōng)強調,質(zhì)量不是檢驗出來的,是設計出來的、是制造出來的、是服務(wù)出來的,品質(zhì)的提升需要公(gōng)司每一位員工(gōng)的付出和努力。
分(fēn)管公(gōng)司質(zhì)量條線(xiàn)的高志(zhì)明表示,質(zhì)量提升始于意識提升,意識的培養與每個部門、每個人都息息相關,是事關公(gōng)司全員的事情。要求大家要把質(zhì)量意識融入到崗位工(gōng)作(zuò)中(zhōng),把質(zhì)量工(gōng)作(zuò)落到實處、牢記“産(chǎn)品質(zhì)量在我手中(zhōng),質(zhì)量意識在我心中(zhōng)”,為(wèi)創力品牌建設貢獻個人力量。