上海創力集團組織召開第三屆第十次職工(gōng)代表大會——專題審議《員工(gōng)手冊》

       6月5日，上海創力集團召開第三屆第十次職工(gōng)代表大會，會議專題審議《上海創力集團股份有(yǒu)限公(gōng)司員工(gōng)手冊》，以下簡稱《員工(gōng)手冊》。上海創力集團總經理(lǐ)張世洪等公(gōng)司領導、集團職工(gōng)代表參加會議，本屆職代會由集團工(gōng)會主席陳強主持。

       按照會議議程，集團人力資源部負責人向花(huā)燈向參會職工(gōng)代表介紹了本次《員工(gōng)手冊》全部條款，在會議召開前，集團人力資源部多(duō)次廣泛征求意見，根據公(gōng)司發展實際，結合各相關部門及員工(gōng)提出的合理(lǐ)化建議和意見，對《員工(gōng)手冊》進行編寫和完善。參會職工(gōng)代表圍繞入職指引、人事勞動關系、薪資與福利、培訓與績效等方面的規定展開了積極充分(fēn)讨論，并就員工(gōng)規範發表了各自的意見。向花(huā)燈代表集團公(gōng)司就職工(gōng)代表提出的問題進行了逐一答(dá)疑。

       張世洪總經理(lǐ)在職代會上表示，《員工(gōng)手冊》是集團公(gōng)司内部的人事制度管理(lǐ)規範。既是企業内部的“法律法規”，同時還起到了展示企業形象，傳播企業文(wén)化的作(zuò)用(yòng)，是維護企業正常運行和穩步發展而制定的重要文(wén)件，《員工(gōng)手冊》的修訂和完善将進一步規範化和常态化，助力公(gōng)司各項管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)更上一層樓。

       最後，會議進入表決程序，各職工(gōng)代表通過舉手表決審議全票通過了集團公(gōng)司《員工(gōng)手冊》。